Politika privatnosti


Zaštitu podataka o ličnosti shvatamo ozbiljno. Podatke o ličnosti tretiramo poverljivo i u skladu s propisima o zaštiti podataka i ovom Politikom privatnosti.

Ova Politika privatnosti odnosi se na obradu podataka o ličnosti i objašnjava vrstu, svrhu i obim obrade podataka u okviru korišćenja internet stranice, kao i pravni osnov obrade podataka o ličnosti.

Rukovalac:

Coca-Cola Hbc Srbija d.o.o.

Batajnički drum 14-16, 11080 Beograd (Zemun), Serbia

OIB: 100000709

Kontakt: reception.belgrade@cchellenic.com

Koje podatke prikupljamo

Prikupljamo samo one podatke o ličnosti koji su neophodni za aktivnosti opisane u našim Uslovima i pravilima korišćenja.

Koristimo podatke koje ste sami uneli u obrasce na našoj internet stranici. U okviru tih obrazaca ne tražimo podatke o ličnosti koji nisu potrebni za svrhe navedene u našim Uslovima i pravilima korišćenja, niti podatke koji se smatraju posebnim vrstama podataka o ličnosti prema relevantnim propisima o zaštiti podataka.

U koje svrhe prikupljamo podatke

Prikupljene podatke o ličnosti koristimo za sledeće aktivnosti opisane u našim Uslovima i pravilima korišćenja:

  1. kako bismo utvrdili da li je lice koje je unelo podatke u obrazac potencijalni kandidat za zasnivanje radnog ili poslovnog odnosa s nama
  2. kako bismo analizirali tržište rada i prilagodili naše poslovanje na osnovu dobijenih rezultata
  3. kako bismo mogli da kontaktiramo korisnike
Opis vrsta podataka, posebnih vrsta podataka i lica na koja se podaci odnose, odnosno kategorija tih lica

Vrste podataka o ličnosti koji se obrađuju mogu uključivati:

  • ime i prezime
  • e-mail adresu
  • broj telefona
  • podatke koje kandidat unese putem unapred definisanih odgovora i/ili odgovora sa slobodnim unosom na pitanja u kvizu, upitniku i/ili testu
  • podatke sadržane u biografiji (CV) kandidata, u slučaju kada Rukovalac za pojedinu kampanju odluči da zatraži dostavljanje biografije
  • podatke o očekivanoj plati kandidata za oglašeno radno mesto, u slučaju kada Rukovalac odluči da takvo pitanje uključi u kviz, upitnik i/ili test

Rukovalac samostalno odlučuje o sadržaju pitanja, kao i o tome koje će informacije biti zatražene od kandidata. Rukovalac ima mogućnost da doda, izmeni ili ukloni pojedina pitanja, ponuđene odgovore ili druge informacije koje se prikupljaju u okviru kampanje.

Dodatne napomene o obradi podataka

U okviru ovog procesa prijave ne koristi se automatizovano donošenje odluka koje bi proizvodilo značajne pravne posledice po lice na koje se podaci odnose (na primer, automatsko odbijanje prijave).

Svaka prijava kandidata primljena putem kviza, upitnika i/ili testa prosleđuje se Rukovaocu, koji ima uvid u dostavljene podatke i samostalno sprovodi dalju predselekciju i donosi konačne odluke o kandidatima.

U zavisnosti od dostavljenih odgovora i interesovanja kandidata, Rukovalac može, ali nije u obavezi, da kontaktira kandidata u vezi s oglašenim radnim mestom ili drugom odgovarajućom poslovnom prilikom unutar svoje organizacije.

Koji je pravni osnov za obradu podataka o ličnosti

Pravni osnov obrade podataka o ličnosti koje ste uneli u obrasce na našoj internet stranici je vaš izričit pristanak na obradu navedenih podataka o ličnosti.

Ovlašćeni ste da u bilo kom trenutku opozovete svoj pristanak, pri čemu opoziv ne utiče na zakonitost obrade koja je zasnovana na pristanku pre njegovog opoziva.

Automatizovana obrada podataka

Adverbilla d.o.o. koristi automatizovane alate, uključujući alate zasnovane na veštačkoj inteligenciji, kako bi olakšala obradu i analizu prijava i pružila podršku u procesu rangiranja kandidata. Automatizovani alati mogu se koristiti za:

  • izradu sažetka prijave kandidata pomoću velikog jezičkog modela Google Gemini,
  • analizu odgovora kandidata iz upitnika,
  • strukturirani prikaz informacija o kandidatu.

Kriterijumi koji se koriste u automatizovanoj analizi zasnivaju se isključivo na informacijama i uputstvima koje je definisao poslodavac, uključujući opis radnog mesta i sadržaj upitnika. Adverbilla d.o.o. samostalno ne određuje kriterijume prema kojima se kandidati vrednuju.

Konačnu odluku o zapošljavanju ili daljem odabiru kandidata uvek donosi poslodavac. Automatizovani sistem služi kao pomoćni alat za analizu, rangiranje i davanje preporuka i ne donosi samostalne odluke o odbijanju kandidata.

Navedena automatizovana obrada ne predstavlja automatizovano donošenje pojedinačnih odluka u smislu člana 22. GDPR-a, jer rezultat automatizovane obrade sam po sebi ne proizvodi pravne posledice po kandidata niti predstavlja isključivi osnov za donošenje odluke. Rezultati i preporuke sistema podležu ljudskoj proveri i proceni poslodavca.

Koliko dugo čuvamo podatke

Vaše podatke o ličnosti čuvamo onoliko dugo koliko je potrebno za ostvarivanje gore navedenih svrha obrade, ali ne duže od 1 godine od trenutka njihovog prikupljanja. U slučaju opoziva vašeg pristanka, vaše podatke ćemo obrisati bez odlaganja, bez obzira na vreme koje je proteklo od trenutka prikupljanja podataka.

U nekim slučajevima može se desiti da moramo da zadržimo podatke duže vreme, na primer ako se suočimo sa zakonskim ili regulatornim zahtevima.

Bez obzira na dužinu čuvanja, podatke čuvamo u zaštićenim okruženjima i preduzimamo potrebne mere bezbednosti kako bismo sprečili neovlašćeni pristup vašim podacima o ličnosti ili njihovo otkrivanje.

Prenos i korišćenje podataka

Za potrebe analize podataka i/ili kontaktiranja Korisnika možemo angažovati treća lica kao obrađivače. Obrađivači su s nama u ugovornom odnosu i primenjuju organizacione i tehničke mere zaštite kako bi se obezbedilo da vaši podaci o ličnosti budu bezbedni i da ne dođe do neovlašćenog pristupa ili korišćenja.

Takođe, redovno proveravamo naše obrađivače kako bismo se uverili da poštuju propise o zaštiti podataka.

Koristimo TalentLyft, aplikaciju u vlasništvu kompanije AdoptoTech d.o.o. (u daljem tekstu: „TalentLyft“) u okviru Našeg procesa zapošljavanja. TalentLyft, u svojstvu Obrađivača, obrađuje podatke o ličnosti na naš zahtev i na osnovu naših uputstava, a s njim imamo zaključen Ugovor o obradi podataka o ličnosti kako bismo obezbedili i zaštitili Vaša prava na privatnost podataka.

Ostali obrađivači:

Adverbilla d.o.o., OIB 09735688665, Ulica Miroslava Krleže 90, Zaprešić Za potrebe edukacije, savetovanja klijenata i održavanja ove stranice
Podobrađivač Bitwerk d.o.o., OIB: 79375901616, Avenija Većeslava Holjevca 40, Zagreb Za potrebe održavanja ove stranice
Podobrađivač AdoptoTech d.o.o., OIB: 57168930727, Ljudevita Posavskog 34A, Zagreb Za potrebe procesa zapošljavanja putem aplikacije TalentLyft
Podobrađivač Amazon Web Services, Inc. Za potrebe usluga servera - na području EU/EEA (Frankfurt)
Podobrađivač DigitalOcean, LLC. Za potrebe usluga servera - na području EU/EEA (Frankfurt)
Podobrađivač Google LLC. Za potrebe korišćenja Google Gemini API-ja i usluge reCAPTCHA (SAD)
Međunarodni prenos podataka

Podatke o ličnosti prvenstveno čuvamo i obrađujemo unutar Evropske unije i Evropskog ekonomskog prostora (EU/EEA).

U određenim okolnostima pojedini podaci o ličnosti mogu biti preneti primaocima u trećim zemljama izvan EU/EEA. U okviru naših usluga to može uključivati prenos odgovora kandidata na upitnik i drugih relevantnih podataka kompaniji Google LLC sa sedištem u SAD, kada je to potrebno za generisanje AI sažetka prijave putem usluge Google Gemini. Prenos tehničkih podataka može nastati i korišćenjem usluge Google reCAPTCHA koju pruža Google LLC (SAD). Kada podatke o ličnosti prenosimo u treće zemlje, takav prenos sprovodimo samo uz primenu odgovarajućih mera zaštite u skladu s poglavljem V GDPR-a. U zavisnosti od konkretnog prenosa i okolnosti, te mere mogu uključivati:

  • odluku Evropske komisije o primerenom nivou zaštite podataka o ličnosti, uključujući Okvir za privatnost podataka EU–SAD (EU-US Data Privacy Framework) kada je primenljiv,
  • standardne ugovorne klauzule Evropske komisije (Standard Contractual Clauses — SCC),
  • dodatne tehničke i organizacione mere zaštite, kada su potrebne radi obezbeđivanja odgovarajućeg nivoa zaštite podataka o ličnosti.
Vaša prava

Opšta uredba o zaštiti podataka (GDPR) daje vam prava koja vam omogućavaju bolju kontrolu nad vašim podacima o ličnosti i načinom na koji se oni koriste.

  1. Pravo na pristup podacima o ličnosti
  2. Pravo na ispravku podataka o ličnosti
  3. Pravo na brisanje podataka o ličnosti
  4. Pravo na ograničenje obrade podataka o ličnosti
  5. Pravo na prenosivost podataka o ličnosti
  6. Pravo na prigovor na obradu podataka o ličnosti

Ako želite da ostvarite svoja prava, možete poslati zahtev na reception.belgrade@cchellenic.com .

Svako lice ima pravo da podnese pritužbu hrvatskoj Agenciji za zaštitu ličnih podataka (AZOP), www.azop.hr.