Voditelj smjene (m/ž) - Salesianer Miettex Lotos d.o.o.

Salesianer Miettex grupa austrijska je obiteljska tvrtka koja već više od 100 godina nudi najkvalitetnije usluge pranja rublja i najam tekstila.

U ulozi Voditelja smjene u praonici rublja preuzimaš odgovornost za organizaciju rada i rezultate smjene, kao i za tim od 🔹50 do 70 zaposlenika.

Radno mjesto obuhvaća:
🔵 Organizacija i nadzor rada tima u smjeni
🔵 Raspodjela zadataka i praćenje izvršenja
🔵 Kontrola kvalitete i poštivanje standarda
🔵 Vođenje evidencija o radu i proizvodnji
🔵 Suradnja s odjelima logistike i kontrole kvalitete
🔵 Briga o sigurnosnim procedurama

💡 Prednost je iskustvo u vođenju tima i radu u proizvodnom ili sličnom operativnom okruženju.

1

Prepoznaješ li se u toj ulozi? Obavezno

Da, imam najmanje 2 godine iskustva u vođenju tima i želim se prijaviti

Imam rukovodeće iskustvo, ali kraće od 2 godine i želim se prijaviti

Nemam rukovodeće iskustvo i ova pozicija trenutno nije za mene

2

Koliko godina iskustva imaš u vođenju i upravljanju timovima (više od 10 zaposlenika)? Obavezno

Više od 10 godina

Od 5 do 10 godina

Od 3 do 5 godina

Manje od 3 godine

Nemam iskustva

3

Na koja tri segmenta bi stavio/la fokus kao Voditelj smjene u praonici rublja u prvih 6 mjeseci? Obavezno

(💡Odaberi do 3 segmenta na koje bi se fokusirao/la u prvih 6 mjeseci kako bi osigurao/la uspješan start na poziciji)

Upravljanje timom i motivacija zaposlenika

Edukacija zaposlenika te razvoj njihovih vještina

Detaljno upoznavanje procesa rada u praonici

Optimizacija procesa rada i povećanje učinkovitosti smjene

Smanjenje grešaka u obradi rublja i podizanje kvalitete usluge

Praćenje učinka, troškova i produktivnosti smjene

Nešto drugo

4

Ako si gore👆 naveo/la "Nešto drugo", molimo te da nam napišeš što bi to bilo?

5

Što od navedenog NE možeš samostalno obavljati bez nadzora? Obavezno

(💡Odaberi sve zadatke koje možeš samostalno obavljati)

Organizacija i raspoređivanje zadataka timu

Praćenje i kontrola izvršenja radnih zadataka

Vođenje evidencija o radu i proizvodnji

Kontrola kvalitete i poštivanje standarda

Prepoznavanje i prijava nepravilnosti nadređenima

Briga o poštivanju sigurnosnih procedura

Sve mogu raditi samostalno

6

Dolaziš na početak smjene i primjećuješ da jedan od ključnih strojeva ne radi i nije ga moguće pokrenuti. Tehničari već rade na otklanjanju problema, ali nije poznato kada će kvar biti riješen. Kako postupaš? Obavezno

Brzo reorganiziram tim i preusmjeravam rad na druge dostupne strojeve kako bi smanjio/la zastoj

Pratim situaciju i čekam informaciju od tehničara prije daljnjih koraka

Obavještavam nadređene i pokušavam djelomično prilagoditi plan rada

Ne poduzimam ništa dok se kvar ne riješi

7

Tijekom smjene primjećuješ da veliki dio opranog rublja ne zadovoljava standarde kvalitete (mrlje nisu uklonjene). Što poduzimaš? Obavezno

Odmah zaustavljam proces, provjeravam uzrok (detergenti, postavke, postupak) i uvodim korekcije

Obavještavam kontrolu kvalitete i čekam njihove upute

Organiziram dodatno pranje bez detaljne analize uzroka

Nastavljam rad jer će se problem riješiti kasnije

8

Zbog povećanog obujma posla i zastoja u procesu postoji rizik da isporuka neće biti na vrijeme. Kako reagiraš? Obavezno

Reorganiziram smjenu, optimiziram raspored rada i koordiniram s drugim odjelima kako bi se rok ispoštovao

Obavještavam nadređene i čekam daljnje upute

Pokušavam ubrzati rad bez većih promjena u organizaciji

Prihvaćam kašnjenje jer je situacija izvan moje kontrole

9

Tvoj najbrži radnik stalno kasni, čime narušava moral ostatka tima. Kako postupaš? Obavezno

Gledam mu kroz prste jer je najbrži i poslovnica ga treba

Obavljam iskren razgovor 1-na-1 kako bih razumio uzrok, ali jasno komuniciram pravila i nužnost promjene

Odmah pokrećem disciplinske mjere sukladno uputama, pravila su ista za sve

Ignoriram situaciju dok se netko drugi ne požali

10

Dobivaš uputu iz centrale o implementaciji novog procesa slaganja rublja, ali tvoj iskusni tim tvrdi da "stari način bolje funkcionira". Što poduzimaš? Obavezno

Organiziram sastanak s timom, objašnjavam širu sliku (zašto je promjena bitna za cijeli proces), postavljam rokove za implementaciju i pratim rezultate

Predlažem timu da testiramo novi proces 7 dana, pratimo mjerljive rezultate (količina, vrijeme, kvalitetu) i onda zajedno analiziramo poboljšanja

Kratko im poručim da su to upute iz centrale koje se moraju provesti bez rasprave ili slijede sankcije

Puštam tim da radi po starom dok god rezultati nisu kritični, jer ne želim kvariti atmosferu

11

Što ti donosi najveći osjećaj postignuća na kraju radnog dana? Obavezno

Da je smjena odrađena bez zastoja i da su svi procesi funkcionirali kako treba

Zadovoljstvo tima i osjećaj da smo kao ekipa dobro odradili posao

Uspješno rješavanje neplaniranih problema tijekom smjene

Da su svi administrativni zadaci i evidencije uredno popunjeni

Sigurnost radnog mjesta i beneficije koje nudi velika tvrtka

12

Kao Voditelj smjene, na što bi stavio/la fokus kako bi osigurao/la dugoročni uspjeh praonice? Obavezno

(💡Odaberi do 2 segmenta za koje smatraš da su ključni za dugoročni uspjeh praonice)

Razvoj tima i prepoznavanje zaposlenika s potencijalom za veću odgovornost

Praćenje produktivnosti, učinkovitosti i troškova procesa

Uspostavljanje stabilnih, kvalitetnih i sigurnih operativnih procesa

Osobno sudjelovanje u svim fizičkim poslovima kako bi sve bilo pod kontrolom

13

Kako znaš da si obavio/la dobar posao na kraju radnog dana ili smjene? Obavezno

Kada je smjena prošla bez većih problema, kvaliteta je ispoštovana i tim je odradio posao kako treba

Kada vidim da su ciljevi produktivnosti i planirani rezultati ostvareni

Kada imam osobni osjećaj da sam dao/la sve od sebe

Kada mi nadređeni potvrdi da je sve bilo u redu

Kada su brojke dobre, bez obzira na stanje u timu ili procese

14

Kod nas se radi u 2 smjene. Odgovara li ti ovakav način rada? Obavezno

Odgovara mi raditi u smjenama

Ne želim raditi u smjenama

15

Radno mjesto nalazi se u📍Zagrebu. Odgovara li ti lokacija? Obavezno

Odlično, lokacija mi odgovara!

Nije blizu moje trenutačne lokacije, ali sam spreman/na putovati

To je za mene prevelika udaljenost

16

Koji iznos neto primanja bi te potaknuo da postaneš dio našeg tima?

(💡Neto primanja su iznos koji sjeda na tvoj račun)

17

Kad najranije možeš početi raditi kod nas? Obavezno

(💡Ako imaš otkazni rok u sadašnjoj tvrtki, označi kada možeš početi raditi. Ako nemaš, početak rada može biti odmah)

Odmah

Za mjesec dana

Više od mjesec dana

Nisam siguran/na, moram provjeriti

18

Imaš li spreman životopis? Obavezno

(💡Ne brini, ako nemaš spreman životopis, imat ćeš priliku ažurirati ga ili izraditi te poslati nakon našeg telefonskog razgovora za posao)

Da, imam spreman životopis, priložit ću ga u sljedećem koraku

Da, imam životopis, ali ga trebam ažurirati. Poslat ću ga nakon razgovora

Ne, nemam životopis, ali ću ga izraditi. Poslat ću ga nakon razgovora

Ne, nemam životopis i nisam zainteresiran/a za izradu

19

Možeš li nam, ukratko, ispričati što si radio/la na prethodnom poslu ili što trenutačno radiš?

(💡Ako ćeš priložiti životopis, slobodno preskoči ovo pitanje. Dijeljenje iskustava ovdje je dodatni plus i može nam pomoći da te bolje upoznamo, ali nije obavezno)

20

Jesi li ti naš novi Voditelj smjene?

Riješi kviz i saznaj čeka li te bolji posao u jednoj od vodećih tekstilnih i uslužnih tvrtki u regiji!

Mjesto rada:
Zagreb

Prepoznaješ li se u toj ulozi? Obavezno

Koliko godina iskustva imaš u vođenju i upravljanju timovima (više od 10 zaposlenika)? Obavezno

Na koja tri segmenta bi stavio/la fokus kao Voditelj smjene u praonici rublja u prvih 6 mjeseci? Obavezno

Ako si gore👆 naveo/la "Nešto drugo", molimo te da nam napišeš što bi to bilo?

Što od navedenog NE možeš samostalno obavljati bez nadzora? Obavezno

Dolaziš na početak smjene i primjećuješ da jedan od ključnih strojeva ne radi i nije ga moguće pokrenuti. Tehničari već rade na otklanjanju problema, ali nije poznato kada će kvar biti riješen. Kako postupaš? Obavezno

Tijekom smjene primjećuješ da veliki dio opranog rublja ne zadovoljava standarde kvalitete (mrlje nisu uklonjene). Što poduzimaš? Obavezno

Zbog povećanog obujma posla i zastoja u procesu postoji rizik da isporuka neće biti na vrijeme. Kako reagiraš? Obavezno

Tvoj najbrži radnik stalno kasni, čime narušava moral ostatka tima. Kako postupaš? Obavezno

Dobivaš uputu iz centrale o implementaciji novog procesa slaganja rublja, ali tvoj iskusni tim tvrdi da "stari način bolje funkcionira". Što poduzimaš? Obavezno

Što ti donosi najveći osjećaj postignuća na kraju radnog dana? Obavezno

Kao Voditelj smjene, na što bi stavio/la fokus kako bi osigurao/la dugoročni uspjeh praonice? Obavezno

Kako znaš da si obavio/la dobar posao na kraju radnog dana ili smjene? Obavezno

Kod nas se radi u 2 smjene. Odgovara li ti ovakav način rada? Obavezno

Radno mjesto nalazi se u📍Zagrebu. Odgovara li ti lokacija? Obavezno

Koji iznos neto primanja bi te potaknuo da postaneš dio našeg tima?

Kad najranije možeš početi raditi kod nas? Obavezno

Imaš li spreman životopis? Obavezno

Možeš li nam, ukratko, ispričati što si radio/la na prethodnom poslu ili što trenutačno radiš?

Ako već imaš spreman životopis, ovdje ga slobodno priloži za dodatnu prednost:

Ime i prezime Obavezno

E-mail Obavezno

Kontakt broj Obavezno

Grad

Jesi li ti naš novi Voditelj smjene?

Riješi kviz i saznaj čeka li te bolji posao u jednoj od vodećih tekstilnih i uslužnih tvrtki u regiji!

Mjesto rada: Zagreb

Prepoznaješ li se u toj ulozi? Obavezno

Koliko godina iskustva imaš u vođenju i upravljanju timovima (više od 10 zaposlenika)? Obavezno

Na koja tri segmenta bi stavio/la fokus kao Voditelj smjene u praonici rublja u prvih 6 mjeseci? Obavezno

Ako si gore👆 naveo/la "Nešto drugo", molimo te da nam napišeš što bi to bilo?

Što od navedenog NE možeš samostalno obavljati bez nadzora? Obavezno

Dolaziš na početak smjene i primjećuješ da jedan od ključnih strojeva ne radi i nije ga moguće pokrenuti. Tehničari već rade na otklanjanju problema, ali nije poznato kada će kvar biti riješen. Kako postupaš? Obavezno

Tijekom smjene primjećuješ da veliki dio opranog rublja ne zadovoljava standarde kvalitete (mrlje nisu uklonjene). Što poduzimaš? Obavezno

Zbog povećanog obujma posla i zastoja u procesu postoji rizik da isporuka neće biti na vrijeme. Kako reagiraš? Obavezno

Tvoj najbrži radnik stalno kasni, čime narušava moral ostatka tima. Kako postupaš? Obavezno

Dobivaš uputu iz centrale o implementaciji novog procesa slaganja rublja, ali tvoj iskusni tim tvrdi da "stari način bolje funkcionira". Što poduzimaš? Obavezno

Što ti donosi najveći osjećaj postignuća na kraju radnog dana? Obavezno

Kao Voditelj smjene, na što bi stavio/la fokus kako bi osigurao/la dugoročni uspjeh praonice? Obavezno

Kako znaš da si obavio/la dobar posao na kraju radnog dana ili smjene? Obavezno

Kod nas se radi u 2 smjene. Odgovara li ti ovakav način rada? Obavezno

Radno mjesto nalazi se u📍Zagrebu. Odgovara li ti lokacija? Obavezno

Koji iznos neto primanja bi te potaknuo da postaneš dio našeg tima?

Kad najranije možeš početi raditi kod nas? Obavezno

Imaš li spreman životopis? Obavezno

Možeš li nam, ukratko, ispričati što si radio/la na prethodnom poslu ili što trenutačno radiš?

Ako već imaš spreman životopis, ovdje ga slobodno priloži za dodatnu prednost:

Ime i prezime Obavezno

E-mail Obavezno

Kontakt broj Obavezno

Grad

Mjesto rada:
Zagreb